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标准调查
雇员背景调查
*身份核实
*教育核实
*工作经历
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*负面信息核实
适用于基层及初级管理岗位
(普通员工,部门小主管,财务采购出纳职员)
深度调查
雇员背景调查
*身份核实
*教育核实
*工作经历 工作表现
*负面信息核实
*民事诉讼记录核实
适用于中层管理岗位(经理,总监,财务 采购经理)
全方位调查
雇员背景调查
*身份信息 教育核实
*工作经历 工作表现
*负面信息核实 民事诉讼记录
*失信记录核实 金融风险记录
适用于高层核心职位(总经理 总监)
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金融业
因金融监管的规定和行业高风险的特性,金融行业对于从业人员有着严格的把控因此需要严格的筛选每一位适合的金融从业者,建议核实的调查维度:身份信息,教育背景,商业利益,金融违规,不良记录,诉讼记录,信用记录,工作经历,工作表现。
制造业
制造业直接体现了一个国家的生产水平,大多数企业在这个领域求贤若渴,威利背景调查帮您筛选把控,快速纳入贤才。建议核实维度:身份信息,教育背景,不良记录,诉讼记录,工作经历,工作表现。
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地产,建筑行业的薪酬普遍较高,特别是独立管理项目以及具备决策能力的人才薪酬更高,因此该领域人才的背景调查需要更高维度,全方位的核实,建议身份信息,教育背景,犯罪记录,诉讼记录,工作履历,工作表现,个人信用,商业利益。
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生物制药行业是国民经济的重要组成部分,是一个被长期看好的行业,该行业的工作特性所导致的专业人才稀缺,使得企业对于专业性人才的竞争以越来越激烈。建议核实的维度:身份信息,学历信息,不良记录,诉讼记录,信用记录,工作经历,职业资格核查。